而且，今天在荒野上，还让哈尔森有了一个新的发现，那就是这亚人也有审美这个概念。
熊地精喜欢牙齿，带着长长犬牙吊坠，豺狼人似乎钟爱骨头，不仅会佩戴各种动物头骨，还会将肋骨绑在身上，而狗头人则是喜欢各种颜色的石头，而最让哈尔森在意的，就是哥布林。
就像今天抓住的这个雌性哥布林，不仅带着项链，而且还背着背包。
或许是雌性，所以会爱美，会有这样的装扮，但引起哈尔森注意的，还是那项链的材质和背包中的东西。
外形细长而光滑呈黑亮色，型似子弹，毫无疑问，那是萝藦果的种子，一个挨一个的串起来，不可否认，这种种子串成的项链也不难看。
背包是鹿皮的，破旧而且做工粗糙，想着应该是某个倒霉的流浪者遗物，当然，重点是哈尔森在里面发现了不少的萝藦果种子，有干燥的也有湿润的。
以萝藦果为食物，难怪哥布林的数量一直荒野上族群最多的一族，而且收集萝藦果种子，想着应该是还想制作项链这一类的饰品。
现在自己已经决定大量种植萝藦果，作为自己的经济发展计划，那么是不是可以大量洗劫哥布林。
成熟的萝藦藤木虽然能直接结果，但并不多见，大量种植还需要从种子种植，而以这萝藦果种子为饰品的哥布林，很显然保留着大量的种子。
同时正好自己决定培养哥布林为奴隶，如此一来，既能搜寻到大量种子，而且还能寻找合适的狗腿子哥布林，一举两得。
柴房中的四个亚人，还不知道此刻站在门后的哈尔森，已经决定了他们的命运，不过，哥布林却是一脸的亢奋，因为它嗅到了妹子的味道。
作为一个哥布林，似乎是荒野四小贩中最弱的一族，熊地精力气大，豺狼人跑的快，狗头人会钻洞，在算上第五小贩的鱼人，人家能潜水。
所以，哥布林相对来说，似乎唯一能拿出手的，就是数量巨多，族群怎么扩张，自然是不断的生崽子了，所以，哥布林对异性的味道十分敏感。
等到哈尔森觉得味道散发的差不多时，才推着雌性哥布林进入柴房，对于哈尔森的出现，其他亚人都显得沉默，唯独哥布林兴奋的大叫着，毕竟，这么盘正条顺的哥布林妹子，可是自己很少见的。
而这雌性的哥布林，则是略微恐惧的偷瞄着柴房中的情况，她不知道这个恐怖的家伙将自己带到这要做什么。
哈尔森也没有多废话，直接将这雌性哥布林绑在一根木桩上，当然，距离足够远，让那只雄性的哥布林急的上蹿下跳的大叫着。
“安静！”听着这家伙荷尔蒙爆棚的大叫声，哈尔森眉头一挑，沉声说道。
但很显然，这家伙似乎有点精虫上脑，血液下涌，在加上这有吃又喝的安逸生活，竟然直接飘了，只是微微一愣便继续大叫着。
而随着哥布林的大叫，一旁的豺狼人也跟着大叫起来，一副唯恐天下不乱的样子。
这让哈尔森眉头一皱，随即脸色阴沉的走到了豺狼人的身边……，
随着‘咔嚓’一声，豺狼人的脑袋无力的偏向了一旁，眼神瞪着老大却失去了神色，不甘的眼神似乎在说，“俺TM就是个凑热闹的，关我什么事啊！”
处决了豺狼人，那叫着正欢的哥布林顿时就像被卡了脖子一般，再也叫不出声来，
看着哈尔森用那冷漠的眼神看着自己，哥布林似乎又想起了曾经被哈尔森支配的恐惧，直接吓蔫缩成一团，脑袋埋在两腿间，坚持贯彻‘我看不到就不害怕’的原则。
杀鸡儆猴，老祖宗的话在这异世界也同样适用，知道畏惧是好事，就怕傻到无所畏惧。
离开柴房后，哈尔森找到了正在清洗盔甲的海尔哥，然后开口交代到，“你去把柴房的其他亚人处理掉，只剩哥布林就行了！”
“哦，是，老爷！”海尔哥疑惑一下，随后立刻应答到，他自然知道哈尔森正在寻找合适的奴隶种族，看来是选择哥布林一族了。
其实，要说这荒野上的亚人，就属哥布林还像点人样，不像豺狼人和熊地精，一身毛，活脱脱一个直立行走的动物，而狗头人则是一身鳞甲，更像传言中水域沼泽地区的蜥蜴人。
哥布林最少身上无毛，手脚健，虽然长得确实有点对不起人民，但在这一堆歪瓜裂枣中，算是勉强入眼。
哈尔森接着找到了正在给自己的马儿刷洗马背的海尔弟，开口交代到，“你去找镇子中的铁匠，给两个哥布林打造两副脚链！”
“是！”海尔弟干脆利落的应答到，随即便跨上自己的马匹，一溜烟的朝着城堡外跑去。
没办法，城堡中很多岗位都处于空缺状态，并没有专门的锻铁匠，只能到镇子上定制。
这让哈尔森对皮革鞣制作坊，愈发的期待起来，毕竟，萝藦果产生利益，怎么也需要1~2年的时间，而现在城堡中是处处需要金币。
虽然，搞定了城堡修缮，围墙重建的问题，但城堡中依旧缺乏的锻铁匠，药剂师，刻木匠，裁衣匠，烹调师……，这些都需要从南方招募，
让一个成熟的手工职业者跟随自己来这北境荒野，花费的金币可不是一笔小数目。
这也是哈尔森为什么当初就带着有限的人员，就来到了自己的领地，因为穷困的哈尔森根本没有多余的金币来雇佣他人。
现在想要快速的发展，就必须快速搞一笔金币，然后从南方雇佣一批手工职业者过来。
想想后续的发展，哈尔森就感觉到一阵头大，任道而重远，或许应该深度挖掘一下脑袋中那为数不多的知识储备，或许能找到一条快速赚取金币的道路。
哈尔森一边揉着脑袋思考着，一边朝着东面围墙走去，不出意外，老杰克应该在围墙缺口处，顺便看看今天的工作进程如何。